এটি বিশ্বাস করা হয় যে একটি বৃহত এবং কোলাহলপূর্ণ সংস্থায় একটি মেজাজ তৈরি করার দরকার নেই - সংস্থাটি নিজেকে তৈরি করতে এবং উত্সাহিত করতে বাধ্য বলে মনে হয়। অনুশীলনে, এটি সর্বদা সেভাবে কার্যকর হয় না, এবং মজাদার "কমপ্যাশকি" "স্পার্ক" ছাড়াই সর্বদা সঠিক মেজাজ পেতে পারে না। এই পরিস্থিতিতে আপনার সংস্থাকে মেজাজে রাখার কয়েকটি সহজ উপায় রয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কার্ড থেকে শুরু করে সুপরিচিত মনোপলি পর্যন্ত কোনও বোর্ড গেম আপনার সাথে রাখুন। পয়েন্টটি নিজেই গেমটিতে নয়, তবে যোগাযোগের ক্ষেত্রে, যা নিজেই গেমের সময় তৈরি হয়। কথোপকথনের জন্য কোনও বিষয় রয়েছে কিনা তা বিবেচ্য নয়, গেমটির জন্য যোগাযোগের প্রয়োজন হয় এবং একই সাথে বিনোদনও হয় যা মানুষের সাধারণ মেজাজে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।
ধাপ ২
আপনার সংস্থার সম্ভাব্য প্রতিযোগিতাগুলির কথা চিন্তা করুন, জনপ্রিয় গেমস "কুমির" এবং "জালিয়াতি" কেবলমাত্র এমন একটি বিষয় থেকে অনেক দূরে যা আপনি একটি বৃহত এবং গোলমাল কোম্পানিকে ব্যস্ত রাখতে ব্যবহার করতে পারেন। গ্রীষ্মে, আপনি প্রকৃতিতে যেতে পারেন এবং আরও সক্রিয়, ক্রীড়া গেম খেলতে পারেন। এবং যদি আপনি কোনও অনুসন্ধান ইঞ্জিনে "প্রতিযোগিতা" প্রবেশ করেন, আমাকে বিশ্বাস করুন - পরবর্তী দশ বছরের জন্য আপনাকে দেওয়া হবে এমন সমস্ত কিছু আপনি নিশ্চিতরূপে খেলতে পারবেন না।
ধাপ 3
শহরের নিকটতম একটি সুন্দর জায়গায় একটি ছোট সফরের আয়োজন করুন, এক কোম্পানির অর্ধেক দিনের জন্য একটি গজেল ভাড়া নেওয়ার জন্য অল্প পরিমাণ ব্যয় হবে, কিন্তু বন্ধুদের সাথে পরিবেশের পরিবর্তনটি সর্বদা সংস্থার মেজাজে এক দুর্দান্ত প্রভাব ফেলেছে। তদ্ব্যতীত, কারও গাড়ি চালানোর দরকার নেই - এটিও একটি প্লাস।
পদক্ষেপ 4
মিষ্টি এবং সুস্বাদু চা কিনুন, কখনও কখনও মানুষের মধ্যে আনন্দ এবং মজা জাগ্রত করার জন্য যা যা প্রয়োজন তা হ'ল এটির চারপাশে জড়ো হওয়া সুস্বাদু চকোলেট এবং ভাল বন্ধুদের একটি বার। কোম্পানির প্রতিটি স্বতন্ত্র সদস্যকে সবচেয়ে বেশি কী খুশি তা সন্ধান করুন এবং ঠিক এটি কিনুন। নিশ্চিত হোন যে এই ধরনের একটি ছোটখাটো অবশ্যই বায়ুমণ্ডলকে বাঁচিয়ে রাখবে, এবং আপনি আরও উল্লেখযোগ্য অ্যাডভেঞ্চারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবেন!
